HMY:
des éco-solutions ergonomiques
adaptées à chacun

HMY: innovation in retail

HMY: société, environnement, intérêt général

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Chez HMY, notre engagement va bien plus loin que les seuls critères économiques et financiers. Nous nous investissons sur le plan sociétal et environnemental. Nous nous focalisons, sur la création de solutions plus éco-performantes. Dès la conception, nous optimisons les matériaux, les packagings et les processus. Ensuite, nous aidons nos fournisseurs à s’engager sur ce modèle d’ingénierie, de production et de logistique.

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Pour HMY, le développement durable signifie répondre aux besoins présents de nos usines sans compromettre la vie des générations futures.

le développement durable signifie répondre aux besoins présents de nos usines sans compromettre la vie des générations futures.

HMY: people care

Chez HMY, nous nous engageons pour nos équipes, nos fournisseurs, nos clients et les utilisateurs.

Au sein de nos équipes, nous favorisons l’intégration de collaborateurs handicapés, de personnes de toute origine, des mères célibataires, des jeunes et nous déployons des programmes spéciaux pour les seniors. Nous proposons à nos équipes une protection sociale,un programme de santé et un programme de formation pour le développement personnel et professionnel, et ce dans nos 5 business units, dans nos 14 sociétés et dans nos 15 usines.

Concernant nos fournisseurs, conformément à notre Fair Trade Policy, nous travaillons avec des fournisseurs “éthiques”, en favorisant les petites entreprises locales que nous accompagnons dans la définition des politiques et des procédures. Nous les incitons par des conditions spéciales de paiement à s’engager sur le chemin People Care.

Pour nos clients, avec nos instructions de maintenance de nos produits et l’augmentation constante de leur durée de vie, nous essayons de limiter l’émission de CO2.

Enfin, pour les utilisateurs finaux, nous proposons des solutions efficaces en termes d’ergonomie, sûreté et sécurité.

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Chez HMY, nous pensons que vivre en excellente santé est un droit inaliénable. Pour cela, il est important que chacun ait accès aux services de santé, travaille dans de bonnes conditions de travail, dispose d’un logement convenable, respecte un équilibre alimentaire, ait accès à l’éducation, ne se heurte pas à la discrimination, accède à l’information et soit intégré. Nous encourageons toutes ces valeurs dans notre organisation.

HMY: protection de l’environnement

Chez HMY, notre engagement pour l’environnement se concentre sur l’utilisation de matériaux recyclables et réutilisables ainsi que sur la réduction des déchets, de la consommation d’eau et des émissions de CO2 dues au transport. Notre objectif est de réduire notre empreinte carbone, encore et encore.

Nous voyons le développement durable comme un process continu d’amélioration de la performance environnementale, économique et sociétale. Nous mesurons cette performance à travers: des productions plus propres, un système intégré de gestion environnementale, des contrôles des cycles de vie de nos produits et un reporting annuel sur le développement durable

Éthique et transparence

Signaler tout comportement illégal ou contraire à l’éthique au sein de HMY est essentiel à notre succès. L’intégrité est l’un des piliers de notre stratégie commerciale actuelle et future, comme en témoigne notre code éthique de conduite.

Intégrité signifie faire ce qui est correct à tous niveaux sur le plan comportemental. Pour la garantir et éviter les possibles infractions au code éthique, nous avons créé cette plateforme de dénonciation anonyme. Ouverte à tous les employés, distributeurs, fournisseurs et clients, HMY encourage toutes ses parties prenantes à signaler toute conduite suspecte, en assurant dans un même temps la confidentialité du lanceur d’alerte.

Report anonyme

ACTUALITES

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