People First - HMY

Das ist uns wichtig! Wirklich!

People First

Wir geben den Menschen das, was sie brauchen, um erfolgreich zu sein, respektieren ihre Integrität, Diversität und sorgen für Chancengleichheit.

Unser Erfolg beruht auf unserem Team. Die Menschen sind das Kapital, das unser Projekt, unsere Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten antreibt.

Eine Arbeitsphilosophie, in der wir versuchen, das persönliche Wachstum und die ständige Weiterbildung zu fördern; ein familiäres Miteinander, damit sie glücklich arbeiten und zufrieden nach Hause kommen.

Eine Geisteshaltung, die durch unser Engagement genährt wird: Wir tun, was wir sagen, und sagen, was wir tun.

Unsere Kultur

Dies sind die Überzeugungen und Verhaltensweisen, die bestimmen, wie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte miteinander umgehen, um sich Tag für Tag weiterzuentwickeln.

Exzellenz

Qualität in allen Details.

Jedes noch so kleine Detail zählt. Wir bemühen uns, das Beste von dem zu geben, was wir sind und was wir tun.

Wachstum

Der Eifer zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Entwicklung bis zum Maximum unserer Fähigkeiten, denn die richtige Einstellung ist entscheidend.

Anpassungsfähigkeit

Beweglichkeit und Bereitschaft zur Veränderung.

Unsere Fähigkeit, uns in der Veränderung zurechtzufinden, ist das, was uns von anderen unterscheidet.

Kollaboration

Teams, die nahtlos zusammenarbeiten.

Das Limit unserer Ergebnisse liegt nicht in unseren individuellen Fertigkeiten, sondern in unserer Fähigkeit zur Interaktion und Kollaboration.

Innovatives

Handeln Kreativität und Zielstrebigkeit.

Mit Mut und Verantwortungsbewusstsein experimentieren, um daraus zu lernen und bessere Ergebnisse zu erzielen.

Wir glauben an die Menschen, die zu unserem Unternehmen gehören oder mit ihm zusammenarbeiten, und wir haben den größten Respekt vor ihnen.

Wir fördern ihre ständige Weiterbildung als eine Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Bereicherung. Wir vertrauen den Menschen und geben ihnen das Recht, Fehler zu machen, um daraus zu lernen. Jedes Mitglied des HMY-Teams kann und muss innovativ sein, indem es kreative Ideen einbringt, die zur Verbesserung der eigenen Arbeit beitragen.

Wir sorgen uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz sowie um die Entwicklung eines erfüllten Familienlebens. Wir glauben an den Wert der Arbeit, an Bescheidenheit und persönlichen Einsatz als Mittel, um große Ziele zu erreichen. Und wir bemühen uns um ein Arbeitsumfeld, in dem wir alle Spaß und Freude an der Arbeit haben und einander vertrauen können, sodass alle Mitglieder unsere Arbeit mit Freude und ohne Angst verrichten können.

Wir wollen diese Philosophie in die uns umgebende Gesellschaft tragen und uns für die Gleichberechtigung innerhalb der Gesellschaft und die Integration von Menschen einsetzen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind.

Bescheidenheit und Courage

Zwei Prinzipien, die der Vision unserer Gründer entstammen, uns stets begleiten und dazu bringen, HMY jeden Tag gemeinsam aufzubauen.

Dafür, wie sie sich in jedes Projekt einbringt, indem sie die traditionellen Vorgehensweisen ändert und die beste Lösung für jeden Bedarf findet.

SANDRA. Technical Office

Innovation

Dafür, dass er immer versucht, mehr zu tun, als von ihm verlangt wird, und die Erwartungen zu übertreffen. Und dafür, dass er sein Wissen und seine Begeisterung mit allen teilt.

AMADO. IT

Excellence

Weil er es in kurzer Zeit geschafft hat, auf allen Positionen in seiner Abteilung vielfältig einsetzbar zu sein. Er ist ein Mensch, der zuhört und es versteht, aus seinen Fehlern zu lernen.

RAMIRO. Manufacturing

Adaptability

Von seinen Anfängen im Lager bis zur Leitung des technischen Büros. In jeder dieser Etappen ist er gewachsen und hat seinen Teams und dem gesamten Unternehmen geholfen, sich zu entwickeln.

CELES. Technical Office

Growth

Für seine Führungsqualitäten, sein Engagement und seine großartige Fähigkeit, immer Alternativen für alle Schwierigkeiten zu finden, die bei der Montage auftreten können.

VOLODYMYR. Assembly

Collaboration

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